سازمان تامین اجتماعی افراد را پس از داشتن 30تا 35 سال سابقه کاری در این سازمان بازنشته اعلام نموده و شروع به پرداخت مستمری میکند.
حالا فرض کنید من امروز در تامین اجتماعی استخدام شدم، میانگین رشد حقوق در تامین اجتماعی در پنج سال گذشته 130 ملیون ریال است از این مقدار 28% را به عنوان حق بیمه باید به تامین اجتماعی پرداخت کنم
از طرفی من شاغل با این حق بیمه 7 فقره بیمه نامه رایان 2 میلیارد ریالی می توانم بخرم که تازه به جای 35 سال میتوانم در 5 سال باز نشسته شوم .با این توضیحات مستمری دریافتی من از محل تامین اجتماعی و بیمه نامه رایان پلاس به صورت زیر می باشد.
رایان پلاس 200 ملیون تومانی-بیمه آسیا | تامین اجتماعی |
بازنشستگی در 23 سالگی با عدد دلخواه | مدت پرداخت حق بیمه صرفا: 10سال |
مثال :حق بیمه ماهیانه ثابت 5 سال 3/787/500 تومان مجموعا 227/250/000 میلیون تومان در 60ماه | مثال : حق بیمه ماهیانه سال اول 3/700/000 تومان (28%حق بیمه مربوط به حقوق 13/300/000 تومان |
مجموعا 227/250/000 تومان در 60 ماه | مجموع پرداختی حق بیمه طی 10سال 1/152/565/000 تومان (با افزایش 20% سالانه) |
متوسط تقریبا ماهی 8 ملیون تومان مستمری با احتساب مشارکت منافع | پرداخت در 60 سالگی 10روز حقوق با ارزش تقریبی 21 ملیون تومان |
*سهم کارگر در پرداخت تامین اجتماعی نزدیک به 1/152/565/000 ملیون تومان در 10 سال
*پرداخت بیمه گذار در طرح رایان 227/250/000 تومان در 5 سال
*بیمه گذار در طرح رایان پلاس 37 سال زودتر مستمری بگیر خواهد شد
یعنی قبل پرداخت یک ریال توسط سازمان تامین اجتماعی ،بیمه گذار حدود 3/552/000/000 تومان به صورت مستمری دریافت خواهد کرد.
معایب تامین اجتماعی نسبت به بیمه نامه رایان
الف) عدم تخصیص سود به حق بیمه های پرداختی از طرف بیمه گذار
ب) بهره مند نشدن از معافیت های مالیاتی
پ)بیمه نامه رایان هیچ محدودیت سنی برای دریافت نداشته در حالی که بیمه تامین اجتماعی این قابلیت را ندارد
ت)با پرداخت یک قسط از حق بیمه رایان،کل سرمایه فوت(درصورت فوت بیمه شده ) به ذینفعان پرداخت می شود درصورتی که در تامین اجتماعی این مبلغ بسیار ناچیز می باشد
ث) تعیین مدت زمان پرداخت حق بیمه توسط قانون و خارج از اراده بیمه گذار
تفاوت شرایط بازنشستگی بیمه تامین اجتماعی و بیمه رایان چیست؟
برای این‌که بازنشست شوید و حقوق بازنشستگی را از سازمان تامین اجتماعی دریافت کنید، می‌بایست دو شرط رده سنی و مقدار سوابق به صورت کامل بررسی شود. در حالت معمول با رسیدن به سن ۶۰ سالگی برای آقایان و ۵۵ سالگی برای بانوان به شرط داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه توانایی بازنشسته شدن و دریافت مستمری را خواهید داشت.
اما در بیمه نامه ی رایان شخص با هر سنی بعد از گذشت زمان 5 ساله قرار داد قادر به دریافت مستمری می باشد